Atgriezties

Rezonanta vadība

Konferences / 12.05.2017

Rezonējoši līderi izmanto emocionālo un sociālo inteliģenci, lai atjaunotu sevi, radītu pozitīvas savstarpējās attiecības, veidotu veselīgu darba vidi, kurā visi iesaistās, lai sasniegtu kopējo mērķi. Viņiem tas izdodas ar apzinātību, ticību mērķiem un spēju just līdzi. Šādā vidē tiek atbalstīta veselība un labsajūta, veicināta sadarbība un radošums, darbinieku iesaiste un motivācija, kas galu galā uzlabo visu kopējo sniegumu. Kā panākt šīs labās un nozīmīgās lietas savā vadības stilā, uzzini FranklinCovey Latvia trenera Ivo Ālmaņa prezentācijā.

Rādīt vairāk Rādīt mazāk