Radikāla atklātība

Kā kļūt par lielisku darba devēju, nezaudējot cilvēcību? Skaties FranklinCovey treneres Anitas Kalniņas prezentāciju par grāmatu "Radikāla atklātība", kas atbild uz jautājumiem, kā sasniegt labākus rezultātus, palīdzēt darbiniekiem attīstīt savas spējas un strādāt veiksmīgāk kā līdz šim.

Labam darba devējam ir spēcīgas attiecības ar darbiniekiem, tāpēc grāmatas autore Kima Skota ir definējusi 3 pamatprincipus, kā veicināt veselīgas attiecības darba devēja un padoto starpā, proti, "Radikāla atklātība" ir piemērota tiem, kas meklē jēgu savā darbā, kā arī vēlas radīt vidi, kurā tiek mīlēts un cienīts gan darbs, gan kolēģi.